“自從截肢后，我到現(xiàn)在還沒適應(yīng)過來，連家里的活都干不了。”這位看似有點絕望的女人，心里藏著對丈夫和兒子深深的愧疚。因工傷致殘而高筑的債臺，正壓迫著這個貧困的家庭。但讓吳桂蓮更絕望的是，當(dāng)工傷認定和傷殘等級鑒定下來后，卻發(fā)現(xiàn)所在的用人單位南昌市凈爾家保潔服務(wù)有限公司（簡稱南昌凈爾家保潔公司）已注銷，老板避而不見無處索賠。

 

　　律師指出，公司注銷并不能逃避應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。公司注銷后，工傷職工可以找清算組要求承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；如果未經(jīng)清算，則可以向有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東以及公司的實際控制人主張賠償責(zé)任。

 

 

保潔公司注銷，讓吳桂蓮的工傷賠償之路走得異常艱辛

 

　　保潔員工作期間摔傷無奈截肢

 

　　今年才48歲的吳桂蓮，至今還未適應(yīng)獨腿生活。她說，她還很清楚地記得，2011年2月，在老鄉(xiāng)的介紹下，一起到南昌寶葫蘆農(nóng)莊從事保潔員的工作，每月工資1300元，那時的生活充滿了希望。

 

　　吳桂蓮說，不過現(xiàn)在想來，當(dāng)初沒有簽訂任何的勞動協(xié)議，也沒有任何勞動保障方面的意識。

 

　　“每天，南昌凈爾家保潔公司都派車來長春村，接我們?nèi)毢J農(nóng)莊干活，下班后也是坐他們的車回來。我們的工作就是負責(zé)寶葫蘆農(nóng)莊的道路、廣場、花壇綠地等處的保潔工作。”吳桂蓮說，直到自己發(fā)生工傷事故，她都沒有厘清自己的勞動關(guān)系。

 

　　2012年4月2日上午，吳桂蓮在工作期間發(fā)生了意外。她當(dāng)時想去衛(wèi)生間，在經(jīng)過沒有護欄的斜坡時，腳下一滑摔倒了。摔倒后，吳桂蓮沒有辦法立即爬起來，明顯感覺到左腿很痛。

 

　　“當(dāng)時老板和其他同事看到后，立即跑過來將我送到了醫(yī)院。”吳桂蓮說，送到醫(yī)院后，南昌凈爾家保潔公司的老板魏先生當(dāng)時還支付了3000元醫(yī)藥費。

 

　　經(jīng)檢查，吳桂蓮被認定為左股骨下段骨折，醫(yī)院做好了手術(shù)計劃。

 

　　“原本以為只是簡單的骨折，也不會花多少錢，但結(jié)果卻出乎意料。”吳桂蓮的兒子至今無法忘記當(dāng)時醫(yī)生的表情。2012年4月5日，原本是醫(yī)院為吳桂蓮做骨折復(fù)位內(nèi)固定術(shù)手術(shù)的日子，但該手術(shù)并未進行。醫(yī)生說明了原因，他母親可能患有惡性纖維組織細胞瘤。最終，醫(yī)院經(jīng)過檢查確診，左股骨中下段病灶為多形性惡性纖維組織細胞瘤。

 

　　由于經(jīng)濟窘迫，綜合考慮下，醫(yī)生建議截肢。2012年4月13日，吳桂蓮在醫(yī)院做了截肢手術(shù)，從此就再也無法離開拐杖了。

 

　　勞動關(guān)系“復(fù)雜”維權(quán)走了彎路

 

　　“保守治療更沒有錢，現(xiàn)在全家因這條腿借了親戚朋友10多萬元。”吳桂蓮說，畢竟自己是在工作時間工作場所摔傷的，按理單位也要承擔(dān)一些醫(yī)藥費。

 

　　“但老板見情況如此嚴重，一分錢都不肯再付了。”吳桂蓮的兒子說，魏先生稱自己是小公司，承擔(dān)不起這個費用，建議他們?nèi)フ覍毢J農(nóng)莊賠償，但寶葫蘆農(nóng)莊答復(fù)稱此事與他們無關(guān)。

 

　　“保潔公司老板不僅不支付醫(yī)藥費，兒子和丈夫去找他要錢，都是被罵回來的。”吳桂蓮說，在近乎無望的情況下，她不得不選擇通過法律途徑來維權(quán)。

 

　　“我們告寶葫蘆農(nóng)莊勞動糾紛案最終敗訴了，才知道走了多少彎路。”吳桂蓮的兒子說，當(dāng)時沒有簽訂勞動合同，母親僅有勞動憑證也就是寶葫蘆農(nóng)莊的工作牌，但在法院審理過程中，才逐漸弄明白其中的“關(guān)系”。

 

　　根據(jù)吳桂蓮向新法制報記者提供的判決書顯示，南昌凈爾家保潔公司系獨立法人，其承包了寶葫蘆農(nóng)莊的保潔業(yè)務(wù)，吳桂蓮是南昌凈爾家保潔公司派駐寶葫蘆農(nóng)莊的保潔員，其工資由南昌凈爾家保潔公司發(fā)放。雖然吳桂蓮的工作地點在寶葫蘆農(nóng)莊，但雙方并未形成勞動合同關(guān)系，也不存在事實勞動關(guān)系。

 

　　認定工傷后用人單位避而不見

 

　　也正是之前的彎路，讓吳桂蓮一家明白了該如何維權(quán)。吳桂蓮的兒子開始向人保部門申請，重新確認與南昌凈爾家保潔公司的勞動關(guān)系并進行工傷認定。

 

　　2013年4月，南昌市人保部門介入調(diào)查此事，并于8月15日出具了《工傷認定書》，認定吳桂蓮受傷符合《工傷保險條例》第十四條第一款規(guī)定，系因工受傷，予以認定。

 

　　2013年9月24日，南昌市勞動能力鑒定委員會向南昌凈爾家保潔公司發(fā)出了《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》，鑒定吳桂蓮為九級傷殘。

 

　　“由于凈爾家保潔公司不配合，工傷認定都是個人申請的。工傷認定結(jié)論下來后，他們也未接收認定書。”吳桂蓮的兒子說，他曾與人保部門的工作人員一同前往南昌凈爾家保潔公司登記的地址找人，但對方就是避而不見，因此，工傷認定書人保部門也只能通過公告的形式送達。

 

　　保潔公司已注銷維權(quán)再陷困境

 

　　對于保潔公司老板避而不見的態(tài)度，很多人寬慰吳桂蓮說：“跑得了和尚跑不了廟。”吳桂蓮隨后向江西志龍律師事務(wù)所王惠律師尋求法律援助。

 

　　王惠介入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，2012年11月15日，南昌凈爾家保潔公司已在工商部門注銷登記。

 

　　“直到去年11月，跟我母親一起做事的老鄉(xiāng)，還在南昌凈爾家保潔公司結(jié)算了工資。”吳桂蓮的兒子說，也正是他們一直都在做事，所以也不知道南昌凈爾家保潔公司已注銷。

 

　　根據(jù)從工商部門獲取的材

 

　　料得知，南昌凈爾家保潔公司于2012年9月28日在南昌某媒體上刊登了注銷公告，并在《南昌市凈爾家保潔服務(wù)有限公司注銷清算報告》中注明了清算結(jié)果無任何債權(quán)債務(wù)，其中清算內(nèi)容包括職工工資、社會保險和法定補償金等項目。

 

　　但吳桂蓮說，摔傷后，公司還扣發(fā)了她一個月的工資沒發(fā)，工傷賠償也沒結(jié)果就把公司注銷了，感覺這事很蹊蹺。

 

　　就此事，記者通過電話向南昌凈爾家保潔公司法人代表魏先生進行采訪。對于吳桂蓮工傷一事，魏先生在電話中強調(diào)：“我們已經(jīng)不做這個了，我們有律師的，直接找律師吧，跟我們沒有關(guān)系。”但記者想再詢問律師聯(lián)系方式時，對方就掛了電話，此后再撥打他的電話都是被拒接。

 

　　■律師 公司注銷不能逃避法律責(zé)任

 

　　廣東（深圳）穗江律師事務(wù)所律師李春華接受采訪時指出，公司注銷并不能逃避應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》、《公司法》等的相關(guān)規(guī)定，勞動者因工傷殘，依法享受社會保險待遇。用人單位未參加工傷保險，其間其職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位已經(jīng)解散的，應(yīng)當(dāng)由清算組清算時支付。清算組在清算過程中，明知公司職工構(gòu)成工傷并正在進行工傷等級鑒定，卻未考慮其工傷等級鑒定后的待遇給付問題，或者對職工的工傷事實未能及時查知，給工傷職工的利益造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)依照我國《公司法》第一百九十條“清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定，承擔(dān)職工的工傷保險待遇責(zé)任。

 

　　另外，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（二）》第二十條也明確規(guī)定，公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。因此，工傷職工可以找清算組要求承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；如果未經(jīng)清算，則可以向有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東以及公司的實際控制人主張賠償責(zé)任。

 

　　“吳桂蓮工傷事故由于各種原因維權(quán)顯得異常艱難。”王惠說，她幫助吳桂蓮一方面向新建縣人民法院提起侵權(quán)訴訟，要求寶葫蘆農(nóng)莊承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任；同時向青山湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，因南昌凈爾家保潔公司涉嫌惡意注銷，只能以南昌凈爾家保潔公司及該公司兩名股東提起非法用工賠償請求。目前，吳桂蓮的維權(quán)仍在艱難開展中。